Acabamos de anunciar nuestro traslado al área de West Loop del centro de la ciudad. Chicago. ¿Por qué dejamos Berwyn? No nos malinterpretes. Nos encanta Berwyn. Es solo que hemos estado creciendo tanto que la oficina de Berwyn simplemente ya no era lo suficientemente grande. Además, la mudanza nos coloca más cerca de donde viven muchos de los miembros de nuestro personal y de nuestros clientes.
Estamos encantados de poder hacer este movimiento. Es una señal de lo lejos que hemos llegado. Nuestro equipo ha hecho un trabajo sobresaliente al construir una práctica que crece año tras año, lo que nos lleva a buscar un nuevo espacio. Hemos agregado más abogados a nuestra lista, así como asistentes legales y otro personal de apoyo clave. Todos tienen un papel que desempeñar en nuestro éxito continuo.
Mudarse a una oficina más grande en el bucle oeste valida nuestro enfoque totalmente orientado al cliente en materia de lesiones personales y compensación laboral. Esto puede parecer redundante. Después de todo, ¿no están todas las empresas orientadas al cliente? Bueno, desafortunadamente te sorprenderías. Algunas firmas de lesiones personales y compensación laboral se acercan a las compañías de seguros hasta el punto en que los intereses del cliente pasan a un segundo plano. Ésa no es nuestra manera. Alguna vez.
Nuestro historial en este sentido habla por sí solo. Abogamos por los trabajadores lesionados, así como por aquellos que tienen derecho a una compensación como resultado de la negligencia de otros. Nuestro número de casos incluye muchas causas comunes de lesiones laborales, como accidentes por resbalones y caídas, equipos peligrosos o defectuosos, tareas de movimientos repetitivos, condiciones de trabajo inseguras, accidentes automovilísticos, exposición a sustancias peligrosas, incendios y explosiones y desfiguraciones.
Los clientes nos elogian constantemente por nuestra minuciosidad y diligencia a la hora de conseguirles los beneficios que merecen. Los ejemplos incluyen casos como Beneficios por Incapacidad Total Temporal, Beneficios por Incapacidad Parcial Permanente, Beneficios de Salario Diferencial, Beneficios de Rehabilitación Vocacional, Beneficios por Incapacidad Total Permanente, Beneficios para Sobrevivientes y Beneficios Médicos Abiertos.