Al momento de escribir esto, hay más de dos millones de casos confirmados del COVID-19 a nivel mundial. A pesar de las primeras predicciones de que el virus no tendría un impacto drástico más allá de China, ahora se ha extendido a prácticamente todos los rincones del mundo.
Este patógeno mortal e implacable se ha cobrado casi 140,000 vidas. La pandemia aún no ha concluido y cada día se suman más muertes. Estos no son sólo números, cada víctima es un individuo que tuvo que alejarse prematuramente de sus seres queridos.
Los trabajadores esenciales corren el mayor riesgo porque, a diferencia de la mayoría de nosotros, no pueden darse el lujo de quedarse en casa. Muchos de nosotros podemos ver la cuarentena en casa como una molestia pero, cuando miramos el panorama general, es realmente un privilegio.
En respuesta a la desafortunada situación en la que nos encontramos, el estado de Illinois ha adoptado un enfoque proactivo para garantizar que los trabajadores esenciales tengan la protección adecuada durante este momento difícil.
Se preguntó a Costa Ivone, LLC sobre la nueva enmienda. Aquí está el nuestro, Antonio Ivone, discutiendo los detalles con Fox 32 – Chicago.
Amendment
La ley de emergencia garantiza que los trabajadores esenciales tendrán cobertura financiera en caso de que contraigan el virus. Contrariamente a los procedimientos estándar de compensación laboral, los empleados no sigan tienen que probar sus afirmaciones.
Debido a las terribles circunstancias, el estado asumirá que quienes presentan un reclamo de compensación laboral contrajeron el virus como resultado directo de su trabajo y, por lo tanto, son elegibles para la cobertura. Si comienza a presentar síntomas, debe buscar ayuda médica inmediata e informar a su jefe.
Luego serás sometido a una cuarentena de 14 días para garantizar que recibas las intervenciones necesarias y no propagues el virus si en realidad lo portas. La compensación laboral le reembolsará el tiempo que haya estado ausente después de contraer el virus.
También recibirá una compensación por las facturas médicas incurridas durante el tratamiento, así como por cualquier efecto a largo plazo que cause el virus. Esta ley de emergencia es una buena noticia para los trabajadores esenciales, ya que garantiza que estarán protegidos financieramente mientras prestan servicios a otros.
¿Quién califica como esencial?
Según el gobernador Pritzker Orden Ejecutiva N° 19 sobre COVID-8, existe una gama bastante amplia de establecimientos clasificados como esenciales por el Estado. En esencia, tanto los supermercados como las farmacias califican, ya que la sociedad tendría dificultades sin ellos.
Los alimentos y medicinas que proporcionan son cruciales para la salud de los ciudadanos durante este difícil período. Los establecimientos sin fines de lucro, como refugios para personas sin hogar y bancos de alimentos, también calificarán como esenciales.
Esto no se limita a los humanos, ya que los refugios de animales, las perreras y los centros de adopción también califican. En lo que respecta al transporte, las gasolineras y los talleres de reparación de automóviles califican, ya que es posible que los trabajadores de la salud no puedan llegar a los hospitales sin automóviles en funcionamiento y con combustible.
Los bancos, cooperativas de crédito, prestamistas, cambistas, casas de empeño y otras instituciones financieras también estaban cubiertos por la orden ejecutiva. Además, las panaderías y los restaurantes están clasificados como esenciales, pero los pedidos deben realizarse para llevar o a domicilio para evitar la transmisión.
Los conductores de viajes compartidos, repartidores de comida, cuidadores y niñeras pueden seguir prestando sus servicios a domicilio habituales. Los abogados y proveedores de seguros también califican como esenciales, pero se les anima a brindar sus servicios de forma remota para reducir el riesgo. como ya lo ha hecho Costa Ivone.
Se alienta a los fabricantes y distribuidores a continuar con sus operaciones para no interrumpir las cadenas de suministro en industrias críticas. Los establecimientos esenciales en el sector de los medios incluyen periódicos, estaciones de radio y redes de televisión.
Otros establecimientos mencionados en la orden ejecutiva incluyen oficinas de correos, ferreterías, lavanderías, hoteles y crematorios. Alguien trabajando actualmente will en general calificar como esencial y estar cubierto por la ley recientemente aprobada.
Responsabilidades del empleador
Además de digitalizar sus servicios siempre que sea posible, los empleadores también deben proporcionar productos desinfectantes a todos los trabajadores e inculcar políticas que estén en línea con las pautas de distanciamiento social, como ordenar a los empleados que se mantengan a seis pies de distancia en todo momento.
Se recomienda a los establecimientos que establezcan horarios de atención separados para los clientes de edad avanzada, ya que son más vulnerables al virus que los clientes más jóvenes. Se espera que las tiendas de comestibles, los bancos de alimentos, las farmacias y otros establecimientos adopten estos sistemas por el bien común.
Conclusión
No todo el mundo puede darse el lujo de quedarse en casa durante este brote. Después de todo, 78% de trabajadores en los EE. UU. viven de cheque en cheque. Algunas personas, como las del sector sanitario, pueden tener los medios económicos para quedarse en casa pero, aun así, optan por anteponer las necesidades de la mayoría a las de ellos mismos.
Esta ley de emergencia cambia las reglas del juego y demuestra que el estado sí se preocupa por sus residentes. Por último, aquellos que trabajan desde casa deben recordar hacer suficiente ejercicio para evitar enfermedades del corazón y dedicarte un tiempo a ti mismo para evitar el agotamiento.
¡Manténganse a salvo todos!