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Frederick R. sufrió lesiones terribles después de caerse de un piso de altura sobre una superficie de concreto mientras trabajaba. Se fracturó un hombro, además de las costillas y la columna lumbar y torácica. Tuvo múltiples cirugías de hombro y una recuperación física muy difícil. Además de todas las cirugías y las posteriores rehabilitaciones postoperatorias, el diagnóstico más grave que sufrió fue una lesión cerebral traumática (LCT). Recibió tratamiento con un neuropsicólogo para mejorar su memoria y sus deficiencias cognitivas.
Después de años de cirugías y rehabilitaciones, Frederick tenía restricciones físicas permanentes debido a su lesión en el hombro. Costa Ivone lo hizo evaluar por un experto en rehabilitación vocacional, quien opinó que sus restricciones físicas permanentes no le permitirían mantener un empleo estable. Finalmente, su neuropsicólogo tratante opinó que los efectos permanentes de su lesión cerebral traumática también le impedían trabajar por el resto de su vida.
Como resultado de su discapacidad, la vida de nuestro cliente cambió para siempre. No solo no podía trabajar, sino que también perdió su independencia, ya que no podía conservar su licencia de conducir. Varias otras actividades de la vida diaria que la mayoría de las personas dan por sentado le resultaron mucho más difíciles de realizar. Su lesión cerebral lo volvió más irritable y susceptible a cambios de humor. No dormía bien.
A pesar de todo esto, la compañía de seguros luchó para evitar que nuestro cliente recibiera la compensación a la que tenía derecho por haber quedado permanente y totalmente discapacitado y no poder volver a trabajar. Primero, hicieron una oferta de liquidación muy baja de $75,000.00. Luego, contrataron a expertos para que cuestionaran tanto sus restricciones físicas como sus capacidades laborales, así como el deterioro cognitivo permanente causado por la lesión cerebral traumática. El abogado Jordan Brown se puso manos a la obra para llevarles la pelea.
Cuando un empleado como Frederick queda médicamente discapacitado de forma permanente y total, es el resultado más grave en compensación de trabajadores, salvo que se produzca una muerte en el lugar de trabajo. Los beneficios por incapacidad total permanente se pagan semanalmente a razón de dos tercios del salario semanal promedio del empleado por el resto de su vida. Además de asegurar la compensación por la pérdida de ingresos futuros, también se tuvieron que considerar las futuras necesidades médicas de Frederick. La compañía de seguros obtuvo una proyección de los costos médicos futuros, pero solo incluyó el tratamiento de sus lesiones físicas, ¡nada relacionado con la lesión cerebral traumática!
El abogado Browen contraatacó contratando a nuestros propios expertos, quienes realizaron una proyección independiente de los costos médicos que incluía terapia cognitiva conductual y atención neuropsíquica para el resto de su vida. A lo largo de varios años, Jordan contrarrestó metódicamente a cada uno de los expertos de la compañía de seguros con opiniones propias más persuasivas y más completas. El resultado fue un acuerdo por más de $500,000.00, que incluía un pago único de beneficios por incapacidad total permanente de por vida y una suma global para atención médica futura. Jordan y Costa Ivone están agradecidos de que Frederick haya depositado su confianza en nuestras manos y, después de una recuperación agotadora, nos sentimos orgullosos de ofrecer un resultado que asegura su futuro.
